实话实说，老师，我不怕小三年轻漂亮，因为外表在一起，男人就是图个新鲜，我和男人在一起这么多年了，也不怕小三打感情牌？
可是现在男人遇上了一个有钱的小三，能在工作上给男人帮助，而自己能力有限，面对小三的时候都会力不从心。
这是客户刘女士跟我谈心的时候说的，有些小三出轨就是图钱，可是也有些小三，有的是钱，男人一边享受出轨的刺激，一边还有钱花，怎么可能善罢甘休？
甚至连刘女士的身边都有些人劝她，反正男人不离婚，找个有钱的小三，能让你们家少奋斗好几年！
但刘女士觉得，日子苦点没关系，一家人在一起就好，婚外情自己绝对不接受，所以她找到我，想让我在不得罪男人的情况下，赶走小三。
刘女士的家境并不是很好，前段时间她父亲有一个老同学开了一个啤酒厂，缺一个管理的岗位，刘女士老公很相中这个岗位，就想让老丈人帮自己上位。
结果碍于面子，刘女士的父亲没有答应，这让男人很不舒服。没少因为这个决定，跟刘女士吵架。后来男人就找了一家公司，一路加官进爵，到了销售总监的岗位，吵架归吵架，但说句实话刘女士还是挺欣赏男人的工作能力的。
结果有一天晚上男人的手机响了，备注写的领导，可对方的称呼却是亲爱的，就简单的一句——亲爱的，睡了吗？我想你了！
刘女士当即就把男人叫起来对峙，男人坦荡地说自己就是出轨了，小三就是自己的女领导，之前两个人就通过交友平台认识了，所以自己才会去她们公司。
而且男人义正言辞地说——自己出轨都是为了这个家，本身家庭条件也不好，孩子一天天长大，用钱的地方越来越多，好不容易有一个好机会，还被老丈人给拒绝了。
男人出轨这段时间刘女士家里的经济条件确实有所好转，所以男人告诉刘女士自己是不会跟她离婚的，等小三没有利用价值的就跟小三分手。
但刘女士接受不了这样的日子，条件艰苦一点没关系，但是一家人不用勾心斗角，在发现男人出轨之后，那个女领导就经常往家里打电话，或者继续给男人发短信。
每次刘女士才放平心态，就因为小三的一通电话又一次跟男人吵了起来，她知道这样对自己不利，但就是拦不住自己。
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首先来分析男人的心理，男人为自己出轨找了一个冠冕堂皇的理由，其实男人自己肯定也是享受这种，又能出轨，又有钱花的感觉的。
确实，就连刘女士也表示，漂亮是一时的，感情可以培养，但钱是实打实的真金白银，自己能力有限，没法像小三一样给男人那么多。
所以刘女士表示面对小三的时候，自己十分力不从心，男人虽然说小三没了利用价值就会回归，但是只要男人在这个公司，他和小三的关系是不可能改变。
但是在我分析之后发现这个案例并不难解决，因为这个案例中的小三属于【侵略型小三】。
虽然有钱的男人愿意找大学女生，但是有钱的女人可不一定喜欢找小鲜肉，她们知道年龄是自己的舒服，站在年轻男人面前，自己也会力不从心。
所以在这些有钱的女人心里更爽的并不是养小白脸，而是抢别人的老公，仔细想一下，小三为什么在不知道男人状况前提下，发一个无关紧要的信息，让原配发现呢？
其实这就是小三故意的，她在享受自己的战利品，她在嘲笑刘女士连自己的老公都管不好！她就是把快乐建立在别人的痛苦上。
但这样的女人也有一个特点，就是出轨男人给她的体验稍有不佳，她们就会选择新的目标，她们情人的速度比出轨男人还要快。
所以我们可以利用这点，分裂小三和男人的关系。
首先我先让刘女士通过语言修复和男人的关系，小三对男人再好，男人不是也没有离婚的想法吗？
这就说明2点：
第一点是男人对现有家庭比较留恋；
第二点是男人也清楚，并没有上位的意向。
相比于刘女士，现在小三其实更像男人的生活搭档，所以我们就要把精力放在给男人提供情绪价值上，那段时间刘女士跟老公说的每一句话都是我亲自教的。
据刘女士说，有很多次都把男人聊得眼眶湿润，刘女士自己也说已经好久没有这样的男人促膝长谈过了。
接下来我们就要让男人骑虎难下了，现在男人在公司怎么说也是个小领导，平时还是很要面子的，刘女士就积极去公司给他送午餐，煲鸡汤，给男人维护了一个【好老公】的形象。
小三虽然是公司领导，但是也不能在全公司员工的面前跟刘女士争老公吧，刘女士就装不知道领导是小三还是热情地跟对方交流。
小三一边花钱，一边忍受自己男人和别的女人被员工祝福。如果是你，你受得了吗？
刘女士有一次过节还送了领导东西，添加了小三的联系方式，然后疯狂地在动态里发一家三口的照片，文案都是诸如老公挣钱给老婆孩子花之类的。
没过几天小三就觉得自己被男人当成冤大头了，就开始对男人越来越冷淡，和其他情人走得更近了。
这时候刘女士提出了离婚，表示接受不了这样的生活，一边是已经放弃自己的小三，一边是刚刚关系回暖的原配，你猜男人会怎么选？
不到一个月的时间，刘女士的案例就解决了，这个案例也提醒我们，小三条件再好也没用，只要我们找到了对方的弱点，分离小三就是分分钟的功夫。
