琳琳最近喜欢上了一位男士，让我帮忙出出主意。
今天我们用产品思维来看看，恋爱中的双方，如何满足对方的吸引力。
琳琳有一点喜欢这位男士，她给我看男士的照片，一身黑色正装，气质还可以，帅，眉宇间有一些正气。对方约她周六看电影和吃晚饭。
在产品思维里，观察一个产品或者一个人，分5个圈层:
战略存在层、能力圈层、资源结构层、角色框架层和感知层
那么我们先来看看他的外层
1.最外层 感知层：
指的是这个人的外表、举止、言语。
男士32岁，身高183cm，体态还行吧，看上去是偶尔有氧运动那种，但是不是太重的力量训练痕迹。
琳琳说他喜欢打篮球，20多岁的时候打过一些本地的小比赛。
其他需要琳琳跟他见面的时候看了，主要是谈吐、言语、举止。
2.角色框架层
角色, 比如警察、医生，我们跟他们打交道的时候，能看得出他们有明显的角色痕迹。指的是这个职业赋予他的角色。
我们平时在职场上，首先是角色的对接。比如医生诊疗病人，都是角色的对接。基于表面的感知。
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需要确认一点的是，在角色扮演里，是没有办法达到深层关系的。
曾有姑娘相亲前跟我说，我就是要年薪50万的、有房有车的、小企业高管那种做老公。
我说这个只是这个人很小的一方面，如果仅仅拿这个作为标准，是远远不够的。
我们的最终目的是要结婚，要幸福，那就要一层一层都看到最深处。
角色框架层，只是基于对方外在角色赋予的扮演，是没有可能走进对方的内心的。
琳琳的这位男士的职业是前体育记者，现在和朋友开了一家传媒公司，主要做大大小小的品牌营销。这是他的角色层。
3. 资源结构层
一个人的认知、精神、人脉、阅历等资源结构，会推动一个人进入不同的角色。
所以到这一层，也还没法建立深度关系。但是可以对对方有一个粗略客观的认知。
琳琳心仪的男士，在这个层面，他记者的阅历和人脉，推动他进入了传媒行业。
同时因为他喜欢时尚潮牌，热衷休闲装搭配，所以他们推的品牌里也有男装潮牌系列。
4. 人的能力圈
就是这个人的能力，比如他擅长什么，在什么领域能做到专业。
能处理琐碎的事情，能有方法论解决身边的大小事情，都是他的能力。
在婚恋中，尤其需要注意的是对方在两性关系里，是不是有能力去面对和处理双方之间的矛盾、冲突。
是不是有能力协调工作和家庭。
遇到困难是不是想都不想直接撂担子。
5. 内核 战略存在层
什么样的事情，能让这个人有存在感，这是基于深处内核的需求。
经常会有重返职场的妈妈跟我说，很不安，会因为害怕被社会淘汰而焦虑，因为没有满足生存感。
她们需要的是提升自己，跟进职场新的技能，确保自己能赶上市场，才能消除焦虑，逐步满足这种生存感。
或者在一段关系里，姑娘老是很难过，觉得男朋友没有足够的陪伴，甚至会怀疑男朋友的忠诚度，这都是内核的存在感不够清晰。
她的需求就是，满足她的存在感。通过沟通、陪伴、建立信任，去满足她内心。
而更多的人，尤其是男性，其实是需要分别在一段关系里、在外面的人际交往里、还有在职场里，获得来自不同方面的存在感。
那么，老虎这类动物们，则是在不断地撕咬捕捉的中，增强肌肉，锻炼体格，从而维持生存，获得生存感。
现在一些女性婚后不怎么化妆了，甚至生了孩子身材走样，她们不再像年轻时候那样，
保持苗条的身材，研究精致的打扮。
这是因为，她的两性关系稳定了，这种存在感已经满足了，不再有天然的动力。
但是，当她们意识到，丈夫对她没有那么温存了，眼睛在她身上停留时间几乎没有了，甚至有别的姑娘来抢老公了。这种存在感就不满足了。
当然了，正确的方式是，好好打扮自己，保持美好的样子，这样努力常在，魅力常在，存在感才得以常在。
运用
五个圈层讲完了，那么面对琳琳心仪的男士，需要怎么运用呢？
首先，在感知层、角色框架层、资源结构层，这三个外层的圈层，
都可以在约会前和约会中去了解。可以通过聊天、互动去了解。
而能力圈层，通常需要交往到一定程度才能通过一些事情看到他的能力。
最重要的是，进入他的内核。
在与很优秀的对方交流，在建立初步信任之后，是需要把他当一个人来看，才有可能进入他内心深处。
那用今天的圈层来讲，就是要把他的外在、角色等等都抛开，去跟他内心对话。才能进入他的内核。找到他的存在感。
从他的存在感推导，才可以找到对方的真实需求。
其实并不难。
琳琳后来去和这位男士约会了，按照我的方法，她在跟他吃饭的时候，满眼崇拜地请教对方关于体育记者时候的趣闻。
这个聊天过程里可以看到对方的能力圈层、资源结构层。
同时因为琳琳的亲切感和崇拜，对方放下心理防备，越聊越信任对方。
然后再跟他聊现在的传媒公司，问他：“开这家公司，至今为止，最大的感想和困境是什么？”
回答过程中，对方把一些遇到困难，一股脑儿倒出来。最后讲得越来越特感慨，因为其中的辛酸啊困难啊，触动太深了。
因为事先给琳琳恶补了许多创业者的案例、经历和克服困难的心理。
所以琳琳这个时候适时地表示了解那种感受，表达理解，并用总结描述对方痛点的方法，“看到”对方的焦虑和存在感。
这里插播一个小知识点。心理学里有一个词叫“被看见”。
这个被看见，就是对方的深层心理需求被关注到。
人们都在寻求“被看见”。那是一种深度的心灵安抚和心灵交流。
当琳琳描述对方的感受，就是看到对方的内心。
男士这个时候内心深处，是有被安抚的感觉的。他会自然产生了一种，知己、体贴、自己人的舒服感觉。
在此时他的眼里，琳琳充满了不太一样的吸引力。
就像是，琳琳满怀爱意地，抚摸一只小猫的旧伤口。
同时，通过聊天，对方透露了一个痛点，就是他一直觉得创业没有陪伴到父母，特别愧疚。
如果未来妻子的加入，能够帮他照顾到父母，他就没有后顾之忧了。
琳琳刚好是个居家型的女人。
于是琳琳说自己喜欢做饭和做家务，经常尝试新的烹饪方式，把家里收拾的BLINGBLING的，也喜欢和老人家聊天。
双方的需求点正好满足。
是不是看起来特别简单？操作起来需要一定的心理拿捏方法、沟通技巧、和知识储备。
说难也不难，说简单但是很多人都不会。所以要收藏本文哦。
嘉待情感老师总结
用产品思维的五个圈层来增加对对象的认知。
同时通过对内核的挖掘，运用心理学，看到对方内心深处。
1.最外层 感知层： 指的是这个人的外表、举止、言语。
2.角色框架层
角色, 指的是这个职业赋予他的角色。
角色框架层，只是基于对方外在角色赋予的扮演，是没有可能走进对方的内心的。
3. 资源结构层
一个人的认知、精神、人脉、阅历等资源结构，会推动一个人进入不同的角色。
4. 人的能力圈
就是这个人的能力，比如他擅长什么，在什么领域能做到专业。
5. 内核 战略存在层
什么样的事情，能让这个人有存在感，这是基于深处内核的需求。
运用 通过提问，循序渐进找到对方的需求点和存在感。
