前两天老师在直播的时候，接到这样一条咨询，有位姐妹来问我，我们家男人特别不上进，我有什么办法可以督促他成长呢？
那今天我们就来聊一聊，看不惯男人的不上进该怎么办？
在回答这个问题之前，我们首先得要对不上进这个概念，进行一个定义。
如果说一个男人结完婚之后，事业心不强，一个月就挣那么点钱，而且他还不愿意拿这个钱投入到家庭里面，只顾着自己吃喝玩乐，你要找他要点家用特别难。
那这种男人我们肯定是要选择及时止损，婚姻的的本质是合作，我和你在一起，你不付出，你不能让我们这个家越来越好，那我跟你在一起干嘛？
可是老师在大量的案例中，看到的真实情况是什么呢？其实很多男人在结完婚之后，他是在为这个家庭付出的，只不过他的能力有限。
而他的能力有限，其实我们在婚前都是了解的，一个男人的学历怎么样，他的原生家庭能给他提供的资源怎么样，他的事业心强不强等等，你在谈恋爱的时候就了解。
这个人那为什么婚前可以忍受，结完婚之后你就看不惯了呢？
因为我们很多女性在结婚之后，你会认为男人赚钱养家，这是天经地义的。我作为女人，我做好妈妈，做好妻子的角色就行了。
所以你会在不知不觉中，忽视自己的个人发展。比如说当初和你一起进公司的小姐妹，人家这几年已经晋升了，收入都翻番了，可是你结婚之后，把更多的时间精力是放在老公和孩子身上，你对事业上没有那么多的想法。
当你牺牲了自己个人的资源，你就难免会把这方面的期待，完全的寄托在男人身上，你会这么想：我都放弃这么多了，怎么不知好歹，你就得努力赚钱，我把家弄得好好的，那你就得在赚钱的这个部分，给我努力上进。
那这种心态会带来什么呢？你和男人相处的时候，会有很多的责怪和干涉。
比如说日常生活中，经常的数落对方，或者拿你的亲朋好友的丈夫跟他对比：你看人家一年挣多少，你一年到头就这点存款。
包括干涉他的生活习惯，不希望他出去跟朋友吃饭打牌。一个月都挣不了什么钱，你还搞这些爱好干嘛。
而这种沟通方式就会带来一种恶性循环，因为男人身上已经被贴了一个坏标签，那就是我这个人能力不行，我为这个家不能创造什么价值。
那么长期的打压下去，他是不可能产生更多的责任心和事业心的。
所以面临这种局面，你必须要做两点的突破。
第一个，你要学会把个人的成长放在其他的身份之上
我们讲婚姻有的时候是两条腿走路，如果说你家男人的能力确实没那么强。
那咱们也要给自己留条后路，不要轻易的放弃工作，保证一定的收入，这样至少能让家庭的收支是可以平衡的。
第二点，就是刚才老师分析的，你要学会在沟通中对男人进行正面引导
一定要多给他贴好的标签，经常跟对方讲，我能看到你为这个家的付出，我相信你在工作中是有责任心的，我相信这几年经济状况不好，你过几年一定可以有个新的成长性的变化。
当你给他贴的好标签越来越多，他就会更愿意为这个家付出，因为他觉得我的付出是可以得到回报的，我的付出被我的伴侣看在眼里面，这样他才有为这个家庭去尽责任的冲劲。
