小三只靠男人的爱是上不了位的，出轨男人不会单纯因为爱而抛妻弃子和小三结婚。
小三们很清楚这一点，所以她们不仅仅和出轨男谈情说爱，还会用一些手段。
但是原配们却不明白这一点，反而是一直纠结出轨男人到底爱谁。
这样的原配是解决不了婚外情的，最后只有被小三踢出局的结局。
之前老师就处理过一个类似的出轨案例，原配就是看不清情况。
原配宋女士和她老公结婚八年，有一个五岁的儿子在上幼儿园。
她之前生了孩子之后辞职在家，孩子上幼儿园之后，她又重新找的工作。
她觉得她和她老公的关系一直不错，结婚之后都没怎么吵过架。
平时相处得也很和谐，公婆对她也很好，相处的也没有什么问题。
所以发现她老公出轨之后，她根本不愿意相信，她觉得她老公没有出轨的理由。
小三是她老公的同事，比她老公大五岁，离异还带着一个孩子。
小三和她母亲住在一起，孩子是她母亲照顾，出轨男人和小三在一起工作了近十年，一直是普通上下级的关系。
宋女士知道小三是这个女同事之后，就主观认为，出轨男人和小三是日久生情。
出轨男人和小三是因为有了感情，才会发展出这一段婚外情的。
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相比于出轨男人不走心的和小三出轨，图小三年轻貌美。
原配更接受不了自己老公是因为爱情和小三在一起的。
她们觉得出轨男人不会因为小三长得好看，就和原配离婚娶小三。
但是会因为真爱小三，所以抛妻弃子，非要给自己深爱的小三一个名分。
所以当出轨男人主动和原配提了离婚，说要娶小三的时候，原配更加坚定了这一点。
她觉得出轨男人离婚娶小三，是因为对小三的感情。
她来求助老师，问我该怎么解决真爱型的婚外情。
但是老师了解了情况之后，却不认为，小三能够上位靠的是出轨男人的爱情。
这个小三是一个高价值的小三，她甚至比原配的价值更好些。
首先，这个小三比出轨男人大五岁，中间还生孩子休产假，但是职位比出轨男人高了两级，
出轨男人的晋升速度，算是很正常的，工作了三年多才第一次升职。
而小三的升职速度，很明显比出轨男人要快很多，小三工作能力很强。
能够给出轨男人带来的是事业上的帮助，甚至是提供一些捷径。
其次，这个小三之前的老公是一个富二代，和小三离婚的原因是。
小三想要继续发展事业，生了一个女儿之后，就不愿意再生孩子。
但是小三婆家坚持要男孩，所以小三和她老公最终意见不统一不欢而散。
离婚的时候，小三分到了不少财产，每个月还要很高的抚养费。
所以小三本身就很有钱，并且还会变得更有钱。
最后，是情感上的，不可否认小三能够给出轨男人提供更高的情绪价值。
出轨男人和小三在一起，的确比和原配在一起觉得更开心。
小三也算得上是出轨男人的良师益友，能够给出轨男人很多帮助。
同时做了这么久的管理层，小三洞察人心，安抚人心的手段也是一流的。
小三能够给出轨男人提供很高的情绪价值，也是出轨男人愿意离婚娶小三的主要原因之一。
那么这样的小三，原配该怎么解决婚外情？
首先，重男轻女的不仅仅是小三前婆婆一家，而是原配她们那边普遍的情况。
所以如果原配离婚坚持要儿子的抚养权，出轨男人和小三结婚，也会被催着生儿子。
小三之前因为这一点和条件非常好的前夫离婚，要是知道和出轨的男人在一起，也会面临这个问题。
小三就会先开始打退堂鼓，毕竟小三条件不错，找心仪的男人并不难，出轨男人不是不可取代的。
其次，没有哪个男人，愿意被扣上靠女人，吃软饭的帽子。
如果有人发现，小三在工作上给出轨男人开了后门，出轨男人就不会敢立刻小三结婚。
原配可以在看到出轨男人同事的时候，一个劲地夸小三对自己老公青眼有加，给了很多机会之类的。
自然会有心里不平衡的同时，就把这件事，闹得公司里面的人都知道。
最后，收集证据，起诉离婚，打出轨男人一个措手不及。
在小三不想和出轨男人结婚，出轨男人也不敢和小三结婚的时候。
原配直接闹离婚，让出轨男人立刻就要因为这段婚外情遭受损失。
出轨男人好处没拿到，他还觉得根本拿不到了，他自然害怕承担损失。
所以为了保住手里面的东西，她只能放弃小三，而小三也不会纠缠，婚外情自然就解决了。
老师想说，很少有小三单纯靠着出轨男人的爱就成功上位的。
出轨男人没有原配想象的那么糊涂，为了感情能够不顾一切。
相反他们十分的理智，只有小三的价值足够高，能够弥补离婚带来的损失的时候。
出轨男人才会主动为了小三离婚，情感只是小部分因素，主因是小三价值高。
所以原配遇到婚外情，一定要详细了解情况，知己知彼才能百战百胜。
不要总是沉迷于情感当中，出轨男人不讲这个，小三更不讲爱情。
智者不入爱河，愚者为情所困。原配希望原配做智者而不是成为愚者。
