前几天，我看到一个问题，一个女孩问：“为什么有房有车的男人都看不上她，她的闺蜜们却能嫁给她理想中的男人们？”
近一步了解后，我发现目前普遍存在的现象是：女孩子们不是没有人追，而是追她们的男人，她们看不上，而她们喜欢的男人却不喜欢她们。
而一般能被称为可以发展对象的理想男人，是各方面硬件较好的、男性群体中顶尖的那二成，对剩下“八成”直接pass了！所以择偶时会犯把自己圈死的弊病，或圈在地域、或圈在二三线城市。
那么，今天就来说说如何“跳出二八定律”，找到优秀男友？
一、三十岁高颜值的姐姐，怎么找对象？
学员自述：
我30岁，颜值高，家庭条件较好，家庭比较优越，目前自己买房了。因为在三线城市稳定单位工作，周围的男生很多。我和我朋友在这个地方都属于颜值较高且在稳定单位工作的工作人员，家境比较优越，自己已买房。目前在我考博（我大学在礼仪队，司仪八强）。
我遇见的男的都很注重女方家庭条件，而且自我感觉很良好，有的就是靠着单位混吃类型，我们很郁闷也很无奈！别人介绍的一般都是有钱的老男人，或是情商低、穷却还不想奋斗的同龄人。我们也三十了，对找对象这件事情很迷茫，想找个对生活积极一点、愿意一起奋斗的人，但是完全找不到。
老师分析解答：
你好，其实注重配偶条件，对自我感觉良好是人的正常心理，不分男女。看完你的来信，可以断定你给自己设限了。
无论客观综合价值是否真如自己所言如此优越，但在同样的环境或者说婚恋市场当中，面对相对限制的男性群体，无意义的优越感并不能让自己有更大的择偶优势，反而是一种枷锁：
一方面限制了自己的选择面，
另一方面，会让你更关注他人的缺点，而难以发现优点，可能真的会失去一些原本应有的良配，择偶难度就更大了。
回到问题中来，对于你目前的择偶态度，建议你们必须留意所谓的“范围资源”。
你可以试想一下，你希望能找到的对象，是找个对生活积极且愿意奋斗的人，那么这类人又怎么会甘于留在三线城市呢？而且和你们同龄，并且生活积极愿意奋斗、情商高、且富有的男性，本身就能够吸引到你这种在三线城市颜值较高家庭优越的三十岁女性，为什么不再拼搏一下，去一二线城市找更年轻且家庭更优越的男性呢？
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所以，目前你既然已经生活于这个三线城市，留下来的“范围资源”，基本盘就已经是有钱且年龄大的，或者情商欠缺、有个稳定工作即可的年轻人，当然也不排除有和你们同龄且乐意奋斗生活积极的男性，他们可能和你一样，也准备考博，往一线跑，能有更大更好的择偶范围。
反过头来说说你自己，目前你有一份稳定工作，又是否愿意往一线城市跑并且拼搏一把呢？如果愿意，那么建议你考博就往一线城市的大学考，这样你才有机会能够扩大“范围”，得到更多的更优质的“范围资源”。
当“范围资源”无法让自己满意的时候，不是一边抱怨找不到一边觉得自己“怀才不遇”念叨自己的优秀，而是抓紧时间，重新判断客观价值后，可以安于现状就在基本盘中学会欣赏他人的优点，不愿意安于现状就努力一把，扩大“范围”，往更优质的“资源库”进发。
如果来信中的资料属实，你也不愿意满足于目前的基本盘，非常建议你往一线城市去拼搏。
二、相亲机构说我贼挑剔！
真的是我挑，还是他们要求太低了？
我是91年的姑娘，长相4分左右，北京某重点大学硕士后回家从事国有银行工作，独生，父母事业单位，五线小城市三房一车，恋爱经历较少保守专一。我发现前男友花心，有一女孩说和他是情侣，但前男友死不承认且删除聊天记录，最后我以小事提出分手，空窗四年。
因末期考虑付费相亲，机构推荐的人选大部分为有房（有贷、无贷均有）、大专、身高165-170，长相3分，大我五岁收入持平，家庭条件不如我，或比我大两岁，长相3.5-4分，离异家庭或工作异地本科男士。
我的理想型是相对均衡不要有过大短板，五岁之内，稳定收入，长相3分-4分，经济条件和我家类似，我未提出要见面但一旦男士提出，机构就极力促成，拒绝后遭受隐形攻击，说我挑剔要对人有包容。
所以想问下老师，我24-28岁的追求者硬件符合我要求，但当时选了一个情商最高的，现在是：1.我要求硬件条件与我类似的长相略差的男生是否就属于高攀？2.相亲机构的说法我是否需要考虑，还需要类似的推荐吗？3.小时候我爸妈要求我上进，现因为我年龄现要求我“将就”，我内心纠结，不知如何处理？
老师分析解答：
你好，你也应该明白，既然是相亲机构，必然是要盈利的，那么尽快促成一对适婚男女完成订单必定是机构的第一要务，所以只要一方愿意见面，尽快让另外一方也同意，当然就是他们的工作策略了，因此你根本没有必要计较机构的着急心态，因为这就是他们的工作。
如果实在觉得受到隐形攻击，伤害到自尊了，退款即可。但是，并不是说你完全不需要理会机构的所有言论，有一件事情是这类相亲机构能够帮助到你的，那就是让你能够从中收集到更多的数据，一方面能够看到自己的选择面，另一方面能够让你更客观了解自身状况。
也许你现在正停留在一个表面，仅仅看机构给你介绍的对象条件是否符合自己的择偶标准，不满意就不见，满意才见，但是恐怕你没有想过，实际上这是收集数据并且分析自身吸引力的最佳机会。
简单来说，既然机构向你推荐了很多人，而且大部分都是“有房（有贷、无贷均有）、大专、身高165-170，长相3分，大你五岁收入持平，家庭条件不如你，或比你大两岁，长相3.5-4分，离异家庭或工作异地本科男士”。
那么说明，机构大量的婚恋资源中，能够匹配你的或者愿意主动去了解你、有追求你的意愿的样本，就大量存在于这个区间，也从侧面反映出，在婚恋市场中，在这个区间内的人，是比较容易被你吸引，并且愿意为你投资和追求你的。
你对这部分男性完全可以做一个更为具体的记录，这样就能明白，你所谓的“硬件条件与我类似的长相略差的男生”是否属于高攀了。
至于你父母的说法，是否要听取决于你自己，但是需要告诉你的是，就以你目前的情况而言，所谓的“将就”有着不同的语义。
相信你的父母所说的以及你自己理解的“将就”，就是不要把标准定得太高，找个差不多的就得了，也就是，你定了一个你认为正常的标准，但是要你把标准降低而“将就”，你并不想如此。
然而，希望你能从另一个角度去理解“将就”，在你目前所处的境地，“将就”可能更偏向于“合适”，它依旧代表着降低标准，但是，其基准在于你原来的标准可能相对于你目前的价值来说，定高了，所以，“将就”的意味就变成了只是让你把标准调整到能够和你的价值持平。
当然了，可能在你看来，同样不愿意这样，既然你想要找到更好的，不愿意“将就”找一个和你持平的对象，那么建议你还是提升价值，从而能够扩大你选择的范围。
正确认识自己，明确自己能够选择的范围，对你目前的择偶行为有着明确方向的作用。
乎热榜上有个话题，为何男女比例失调下我依然没有男朋友？
网友@上官文商的答案获得了最高赞，他直接上了两张图
根据二八法则，价值高的男人在所有男人中的比例大约只有20%，当女人们在挑配偶的时候只盯着20%的高价值男人，忽略低价值男人。
其实男人们也很精明，当女人想找高价值男人的时候，他们也想找高价值女人。
在所有的女人中，高价值的女人也只有20%左右，如果高价值的男人都去追求高价值女人，那么普通女人就会感觉自己没人追。这是价值上的不对等。
所以，我们要做的就是，当自己的价值在那80%里时，用其他方法技巧来补足高价值男人看中的东西，累加其他价值，比如学历不够就凑足情绪价值，比如颜值不够就凑足沟通、社交、工作价值等！
那么，如何让你顶层的、优秀的男人，主动来追求你？
如果你主动出击，显得需求感太强，容易自降身价，可是如果拖着，基本上就拖着拖着就杳无音讯了。
所以如何引导对方主动就成了一个让人头疼的问题，下面教你3种推进关系的心理暗示术：
1.语境效应：利用共同兴趣邀约
2. 时间限定：利用空挡邀约
3.语言诱导，利用思维壁垒不断邀约
