大家好，欢迎来到《高效挽回复合课》，挽回其实很简单，掌握方法就不难
做了这么多年的情感咨询，我帮助很多女性朋友解决了自己认为很棘手的情感问题。而且也有很多人在报名之前，内心会特别纠结：我的感情问题都严重到对方把我拉黑的程度，我报名能不能解决问题——成功挽回对方？
不要担心，听我慢慢说，我遇到过这样一类案例，分手后，前男友都开始相亲了，女孩哭着找到我，通过指导，她成功挽回这段岌岌可危的感情。
前男友相亲说明他对这段感情死心了。
那么想要挽回，我们得先理解，他为什么会死心。
男人死心，通常有三个原因：缺少自由，缺少温暖以及吸引力不足。
先说缺少自由。曾经有这么一个案例，学员由于小时候缺少关爱，变得没有安全感，特别粘男友，事事要男友报备习惯查岗。时间长了，男生觉得完全没有自由，对女生产生了厌烦心理，于是一次争吵之后，两人开始了冷战。
女生就去网上随便搜了一些关于如何挽回的办法，按照上面教的内容编辑了一段一百多字的信息发了过去，说：“后来，你选择了合适，我也输给了喜欢，我们之间的故事，从我打扰开始，以我多余结束。我付出了我的真心，只是慢慢失去了热情，很幸运能遇到你，祝福你。”
结果石沉大海，对方不仅没有回复还把她给拉黑了。
女生气冲冲地来问为什么会这样，还说自己已经给了对方台阶，但是男友居然拉黑自己，她说这个时候加回来觉得难堪，不加回来又觉得意难平。
我告诉女生：把他加回来，但是！一句话也不要说。
最后，女生重新加了男友微信，男生看女生很长时间也不找自己说话，后来“憋不住了”，主动来找女生。
我们来看一下两个人心理变化，女生觉得加他显得我很没有面子，不加的话他可能就会被别的女生吸引走了，心里很矛盾；而男生原以为加了微信女生会找自己说话，但是她却一言不发，这时候好奇心就产生了，心想她这是怎么了？为什么加我又不找我呢？当一个男人对你有了好奇心，说明两个人之间就有了重新开始的可能。
如果你也遇到了这种情况，对方不回你信息，甚至是已经拉黑你，其实也可以利用男人的心理，让他来主动找你求复合
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其次就是，缺少安全感和归属感。学员阳阳就曾因为不知道给男友温暖被分手。
阳阳的男友最近工作上经常加班，于是很少陪伴阳阳，有一次阳阳找不到男友，就疯狂打电话，狂打了50通电话，男友刚开完会接了电话之后，阳阳又控制不住脾气直接把电话给挂了！
最后男友忍无可忍，只好提出了分手。男友的心理变化比较简单，日常上班就很累了，下班后还要整天吵架哄你，在感情里一直是处于付出的状态，连最起码的爱与归属的安全感都没有。
我告诉阳阳，一段关系里如果控制不住自己的脾气，一吵架就能把房子点了，男生会认为自己的安全都不能保证，那这段关系又怎会长久？
她恍然大悟，后来在老师的一对一指导下，阳阳懂得男性心理的同时，也知道该怎样给到对方想要的“温暖”，首先要有察觉情绪的能力，比如男友下班回来，看到对方脸色不太好看，不是直接冲上去问：“你干嘛去了？发生什么事情了？你为什么烦？
而是先不问那么多，给他递一杯温水，或者开一瓶酒，默默坐到旁边跟他一起喝，这样比起叽叽喳喳的问，和夺命连环call要好多了，这种润物细无声的温柔，还会让男人觉得：你太懂我了！
察觉情绪的能力，其实也是一种读心法，是你和他在潜意识上的对话，阳阳就是一步步在跟老师的学习中学会了识别男人的情绪。
当你学会了识别情绪，不管是在人际关系中还是在职场上，都会对你大有帮助！
第三个观点就是吸引力了。吸引力不足可以从两方面讲，第一是外形，要更加有女人味儿。第二是框架。
遇到过一个学员来咨询，她明明自己各方面条件都不错，长得好看，又有能力，但就是框架很弱。
有一次她男朋友生病，但是她怕打搅到对方，连楼都不敢上，还要提前发微信询问对方，甚至连男朋友在大街上多看了其他女人几眼，她都忍不住想是不是自己不够漂亮。
与她截然相反的是我的一位同事，她的框架特别强。
我的这位同事，嫁了个富二代，对方有点大男子主义，她的能力也特别强，刚生完宝宝就跳槽来了我们公司。
她所在的部门特别忙，老公经常催她下班，逼她换工作，她就用各种方法跟老公进行长期拉锯战。
催她下班，她就会拍个大家都在工作的视频还用特别娇滴滴的声音给老公陈述事情，为了让对方放心，还把同事拍档的电话给到老公；偶尔让老公来办公室接自己，顺便让老公看看工作环境，一起跟同事下属吃饭。
渐渐地，他老公越来越放心，她不久后升职了，老公也对她越来越好。
这位同事，就是典型的“外柔内刚”，外表温柔甜美，却很清楚自己要什么，这让她在婚姻中获得了根本转折——从一开始的“金丝雀”变成了在家里说得起话的女主人。
但是我们又一点需要明白，框架强的基础一定是自己本身就有价值，如果价值不够，还一味的强调框架，往往会把男人“作”跑。
任何一段关系出现问题，其实都是两个人的问题，不可能都是一个人的错。
这就意味着，如果复合，就会再次面对两个人之间曾经出现的矛盾，光道歉，写保证肯定是没用的，还需要学会好的沟通方式，正确的去处理这些矛盾，重新形成良性循环。
当然会沟通也不行，还需要对你们目前的现状分层次，每个层次对应的沟通话术都是不一样的。
所以，你和前任现在的情感状态目前在哪个阶段？不知道的话可以添加我的助理，让助理帮你找到目前的一个层次定位。（很重要）
我们总结了1000个挽回案例得出，挽回分为以下三个层次：
第一个层次，挽回情感的空缺；第二个层次，挽回曾犯的差错；第三个层次，挽回亲密关系。只有到达第三个层次，你们的关系才算真的修复成功，你们才不会重蹈覆辙，才可以一直走下去。
那怎样层层递进，达到挽回的第三个层次呢？
