老师，说句实在的，如果小三奔着感情来，我们有几十年的感情积累，我不怕。
如果小三奔着钱来，我有工作，有能力，我一样比得起，可是现在小三拿自己年轻当做优势，我真的力不从心。
因为无论我多有感情，多有钱，都挽不回自己的青春，每当我看到小三那张水嫩的脸蛋的时候，讲真的，我都羡慕了。
这是我和顾客王女士的对话，不要觉得成功女人就不会面临出轨问题，王女士是一名企业高管，工资是老公的几倍！可她家男人还是出轨了。
出轨的还是她们公司的实习生，在小三面前有权有势的王女士，在男人这里却犯了难。
王女士唯一的诉求，就是在年轻的小三手里夺回男人的心。
王女士的老公一开始选择了创业，但是后来因为行情不好，赔了很多钱，王女士就让老公来到自己的公司，在培训部门工作。
虽然赚的工资也不低，但跟王女士比就是九牛一毛了，因为这件事，老公也显得有些没自信，王女士平时在家也比较注意一点，可是有一段时间他突然发现男人变得越来越有自信了。
原本王女士还觉得这是好事，可当她得知男人恢复自信的原因时直接气炸了，原来男人出轨了一个实习生，这个实习生刚刚大学毕业，才来公司不到三个星期。
王女士自然很气愤，直接开除了这个实习生了，男人也答应回归，当着王女士的面拉黑了对方的微信，可没过多久，王女士就发现男人在用另一部手机跟小三保持联系。
王女士觉得这样不能解决问题，又约了小三，三个人三方对峙，在场王女士还劝小三，小姑娘年龄这么小，长得又这么漂亮，什么样的男人找不到，而小三就是在一旁委屈巴巴的，一眼不发，男人看不下去，直接拉着小三走了。
虽然王女士在家里掌握经济大权，和男人又有十几年的感情积累，可是刚刚当她直面小三，白嫩的两旁是她却感觉到了力不从心。
她觉得如果是自己的话可能也会选择年轻漂亮的小三，估计和男人这么多年的感情，王女士不想离婚，于是找到了我。
很多女人似乎都觉得，年轻的小三是最不好对付的，因为性格问题我可以改，钱我可以挣，但是时间无法倒流，我的青春永远回不来了。
王女士也知道，男人如果铁了心要跟自己离婚的话，也会分到一大部分家产，跟年轻的小三过十几年逍遥的日子处处有余。
所以一开始王女士还觉得自己没戏了，但在我看来这个案例无比简单。
从王女士男人和三三方对峙时，小三的表现就可以看得出来，小三的外表很稚嫩，同样她的心里也很稚嫩， 她的城府和承受能力并没有多高。
而出轨的男人也很现实，无非就是看上小三的脸蛋儿了，两个人互相哄着玩没问题，一旦出现问题，三观上无法达成共识。
而中年男人早就把情情爱爱抛在脑后了，最重要的还是无压力的生活，所以现在王女士只需要兵分三路，解决三个问题，男人就可以乖乖回家。
首先是【代价】，一定要有足以让男人害怕的代价，通过收集证据，我给王女士做财产分割，如果男人选择离婚，可能只能得到25%~30%的财产。
第二步就是【攻心】，不得不承认，男人之所以去出轨，除了小三角好的面容，还有一点就是男人长期得不到——王女士的认可，在家里老婆挣的比自己都多，虽然已经在照顾自己的感受了，但男人心里依旧很失落。
而年轻的实习生不一样，在公司里会依靠男人，还会用崇拜的眼神跟男人说话，这就满足了男人长久以来缺失的“认同感”。
而王女士并不是不认同男人，只是没有通过沟通表达出来，所以那段时间王女士和老公说的每一句话都是由我亲自指导的。
不到一个星期，两个人的关系就缓和了，很多男人还会亲自下厨给王女士做饭。而王女士之前也添加了小三的联系方式，我让她把男人给她做的饭，给她买的衣服，两个人幸福的样子都发到动态里。
这时候小三的年轻就不是优势了，她们控制情绪的能力很差，看到自己依赖的前辈，当面一套，背后一套，心里自然会不舒服，而且会产生攀比心。
你老婆要有的，我也要有，你给老婆做饭，就也要给我做饭，你有时间陪老婆，就要有时间陪我，做不到两个人就会产生分歧。
第三步就是【让男人害怕出轨对自己产生的负面影响】，让他以后再也不敢出轨了，王女士在人事部门调取了小三父母的联系电话，直接把真相说了出来。
小三的父母一听，好家伙自己大学刚毕业的黄花闺女跑去给已婚男人当小三了，这还了得，小三父母直接就闹到了家里要求男人掏出至少10万块钱的精神补偿费。
最后王女士给男人套了3万块钱平事，然后王女士提出了离婚，把财产分割方案放到了男人面前。一边是又吵又闹，已经成为负担的小三，一边是正在慢慢关系升温，而且最懂自己的原配，你猜男人会怎么选？
挽回
经历这次事件，男人彻底怕了，以后再也不敢出轨了，王女士也终于意识到了自己的优势，也学会了维护自己婚姻的办法。
如果你也遇到了年轻的小三或者有更加复杂的出轨问题需要解决，请不要着急。
