很多原配都认为男人出轨了，只要管住男人的钱，他们就一定会乖乖回家。
因为没有钱，没有哪个小三愿意陪这些发福油腻的中年大叔玩。
所以钱就是男人出轨的关键。
但今天我们遇到的这个案例完全不同，小三一点也不缺钱，而且男人出轨出的理直气壮，这到底是怎么回事呢？
以下是案例中原配金女士的对话内容，内容均通过金女士本人同意后发布。
我和老公都有工作，但是因为前两年疫情的原因，为了正常还房贷，借了不少钱，所以这两年日子比较难过。
之前我父亲有一个认识的同学开了一家公司，我老公就一直有话没话地点的，我想让我爸把他分配到那个公司去做管理层。
其实我爸那个同学的公司规模并不大，而且那个同学并不靠谱，所以才没把我老公推荐过去，可是我老公好像误解了我爸的意思，有了点儿想法，自己找了一家公司。
结果不到两个月的时间，升到了总监的位置，当时我还为她高兴呢，感觉我老公还是有一定能力的，可后来才知道，他之所以能升那么快，是有人帮他。
有一天大半夜，我老公领导来电话，我老公喝多了倒头就睡，我就寻思既然是领导的电话，我就帮他问问有什么事，如果是严重的事再把他叫醒。
结果刚接电话那边上来就是亲爱的三个字，我当时尴尬完了，都不知道怎么说，然后就把电话给挂了，结果那个领导又打过来了，我没办法把男人叫醒了。
接完电话我就开始跟他吵，结果我老公一点都不慌，大大方方地承认自己出轨了，还说自己是为了这个家，要不是这个女领导一直提拔他，哪有现在我们一家子的好日子过。
这我才明白事情的来龙去脉，我老公还说不会把出轨的事情带回家里，现在跟这个领导在一起也只是为了拿到自己想要的，等自己想要的到手了自然会理清这些关系。
可是我这人人穷，志不穷，我不认同，我老公说的，我觉得只要一家人在一起好好过日子，努力，几年前总会有的，男人这种总结性的方法我不同意。
可是看男人这样，也没有要结束出轨的意思，我就去找了那个女领导，结果女领导更气人，直接告诉我，就是因为男人那方面的能力强。
说男人让她欲罢不能，甩个脸子就走了，我跟老公在一起这么多年了，还有两个孩子，我真的不想离婚，可是现在把男人和小三拆散，肯定会得罪他。
所以现在我想求老师给我一个两全的方案。
这是金女士和对话时表述出来的情况，为了保护个人隐私问题做了简单的修改，但大致是一样的。
首先，金女士之所以觉得问题难解决，就是因为小三有足够的实力，虽然不至于像男人说的，一家子全靠小三，但确实也因为小三吃到了甜头。
而自己只有名字里有个金字，能给男人带来的物质价值却很低，已经尝到甜头的男人怎么可能会放手，所以金女士才觉得自己希望渺茫。
还有一个地方，我批评了金女士，其实我能从金女士的语言中感受到，她也不想让男人离开现在的公司，那这其实就已经跟她想要的东西互相违背了。
现在金女士必须认清楚，如果想让男人回归，现在男人的工作可能保不住了，不然小三就能一直拿这件事拿捏男人，男人必须放弃他现在的工作，而且要引导他自己放弃。
其实这种情况特别好解决，虽然小三的条件异常的好，但是有如此条件的女人也有一个特性，其实就我来分析，男人的这个女领导并没有打算上位。
她只打算跟金女士争老公，却没有打算跟金女士争原配这个位置，这到底是为什么呢？
大多数人都觉着男人有钱了就会找女大学生，女人有钱了肯定也会去找小鲜肉，但其实并不是这样，自己已经不再年轻，站在小三用面前也会力不从心，有钱的女人才不会这样自取其辱呢。
她们会用另一种方式来炫耀自己的成功，比方说抢走别人的丈夫，然后挑衅那个原配，告诉她你连自己的老公都管不住。
想一下，这么精明，这么有能力的小三，可能会在不知道男人情况的前提下，大半夜给男人打电话，开口第一句话就是亲爱的吗？
这明显不就是挑衅吗？
所以金女士老公遇到的小三可能也属于这种，她们有一个特性，跟男人出轨，她们不求什么，求的就是体验，如果体验不好了，她们就会及时止损，有钱的女人换男人比男人换技师的速度都快。
所以我给金女士出了一个方案，先是教他改变沟通方式，改变和男人的关系，等两个人能够静下来好好说话的时候，把金女士父亲没有给她老公绍工作的那件事情的来龙去脉说通。
然后我让金女士每天都去男人的公司和男人吃饭，在同事和其他领导面前塑造一个好老公的形象，让金女士和那些同事们都混熟了。
那个女领导再有条件也不能在全公司人的面前站出来说这是我情妇吧，所以女领导只能忍着，之后我又让金女士通过朋友圈发一些一家三口和家欢的照片。
文案基本都是什么挣钱养老婆，感谢领导的提拔之类的话，小三一下就觉得自己被这一家子人当冤大头了，之后就各种找男人的茬，在公司过得越来越不顺心。
这边金女士在煽风点火，告诉男人如果一直在这个公司在干就要一直看这个小三的脸子，一边是躲躲逼人的领导，一边是支持自己的原配，男人不到两个月的时间就回归了。
这个案例还有太多细节，由于涉及到个人隐私问题就不一一赘述了，总之哪怕是这种很有条件的小三，只要找对了方法，我们一样可以去解决。
