用企业管理的思维来管理婚姻管理家庭

嘉待情感
2023-08-13
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很多学员向我们咨询,说三观不合、性格不合、各种各种不合,过不下去了。

可是既然已经步入了婚姻,想办法去解决问题,才是科学的思想,而不是动不动就撂担子。

如果遇到问题就退缩,那放在工作上,是不是早就被炒鱿鱼了呢?

如果遇到问题就指责,那放在谈判上,是不是企业早就倒闭了呢?

用企业管理的思维来管理婚姻管理家庭_嘉待情感

如果遇到问题就逃避,那放在疫情上,是不是人类早就覆灭了呢?

如果工作上用到的经历和经验是100%,那么其中1%的精力和经验,在工作上,获得的幸福感,微乎其微。如果拿这1%的精力和经验,用在重视婚姻上、在家庭里,花在解决问题上,会增加难以预计的幸福感。

一、解决问题要尽力,考虑分开要尽快。

姐妹小丽,最近遇到了难题,相恋9个月,谈婚论嫁前夕,因为一点小事,两个人怄气,吵架,各种不可开交。

小丽一直抱怨说,他真的爱我吗?我很怀疑,他到底重不重视我啊。

动不动就想对方爱不爱我,却没有去解决那件小事当中,双方心中存在的误会。

也没有去顾及对方生气的原因,更没有满足对方内心的需求。

这样是不能解决掉任何问题的,反而会把对方越推越远。

需求需求需求,首先要分析双方的需求,然后一步一步去解决对方的需求和自己的需求。

只要不是原则性问题,都是可以通过各种方式来解决的。

如果想尽办法,完全尽力了,依然解决不了。

望向未来,将来的婚姻生活中实在实在无法容忍,那么就可以考虑分开了。

解决问题要尽力,考虑分开要尽快。

二、怎么管企业就怎么管婚姻

很多人说,工作和事业不会骗人,只要努力,就能看得到回报。确实没错,那么婚姻呢?

大家真正花了多少时间,花了多少精力去维护呢?当然,抱怨和痛苦,并不算在内,只有努力去找合理的方法,才是真正的努力。

那么,请迁移一点工作上的经验与方法到婚姻里吧。我记得有一次,和一位科技企业的创始人老唐聊天,我提到用企业管理的思维来管理婚姻管理家庭。老唐特别赞同,他说,其实如果家里每个月开个家庭例会。每次处理好一件家里的大事,就做一次复盘,每次遇到难题就紧急会议讨论。再加上统一思想(团结一致),统一价值观(一心一意顾家),宣导愿景(过一辈子),各种管理方法都搞起来,各种能够增进感情的活动(约会、旅行)搞起来。

看看,管理一个家庭,可比管理一个企业要容易太多了。至少,你的另一半,作为统一战线的伙伴,可比甲方爸爸要好搞定的吧。

案例:

19年中,我接到女性学员琳琳的案例。

琳琳原生家庭非常糟糕,单亲母亲情绪不稳,很容易暴躁,对女儿有关爱,也有很多的期待。

琳琳婚后,和丈夫的关系不是特别和谐。

不过琳琳有个优点,在工作上特别努力,独立,有思想。

我当时给她的建议里,有一条是:

把工作上的能力迁移过来。

尤其是她的管理能力,把管理能力运用在家庭和婚姻上,

管理自己的婚姻关系,管理自己的家庭关系。

一方面,利用自己的主动性,主动跟母亲沟通。

琳琳了解到母亲其实是担心女儿过得不幸福,所以非常焦虑。

于是琳琳把自己工作上获得的收获,讲给母亲听。把丈夫对自己的好,也讲给母亲听。

同时告诉母亲,自己已经长大了,已经能够在经济上和思想上独立了,

不需要过于操心。

果然,通过几次沟通,母亲没有再暴躁,母女俩反而亲昵起来。

再加上亲吻母亲脸颊、给母亲拥抱,让母亲感觉到来自女儿的爱意。

母女俩的关系越来越融洽。

另一方面,发挥琳琳的温柔细致的特点,管理与丈夫的关系。

通过琳琳的细致善解人意,给丈夫提供情绪价值,让丈夫觉得快乐。

同时增加沟通,了解到丈夫一直认为琳琳嫌弃自己工作不够好。

琳琳鼓励丈夫,并且表达对丈夫品格的赞赏。

极大地缓和了丈夫的抵触情绪和自卑情绪。

同时每天增加夫妻之间亲密的动作,拥抱、亲吻等等,很快夫妻感情升温。

三、婚姻是一场重组

婚姻是什么?

从生物学上说,有性繁殖的本质,是重组。

重组之后,以获得进化的可能,才能保证物种的基因能够适应环境变化。

那么婚姻不是简单的合作协议,而是重组。

重组之后,获得一个更加能够对抗环境变化的单位:“家庭”。

既然是重组,组合在一起的时候必定会有磕碰。

就像企业重组一样,必然会经历一段时间的震荡期。就是婚姻里的磨合期。

只要夫妻同心,为着共同的“家庭”,用各种方法去处理磕碰,必然会获得更多幸福。

有人会说,发现三观不合怎么办?性格不合怎么办?

重组的意义,本来就是整合不同的两个基因、两个不同的个体。求同存异。

找到契合点,找到两个人能够整合的方向啊。

只要足够相爱,这些并不是什么问题。

对方让你头疼的那个缺点的另一面,可能就是让你欣赏不已的优点。

案例:

今年1月初,学员小罗找到我,她说自己非常苦恼于丈夫有很多追求者,

她的丈夫很帅气身材完美也很有气质,工作能力也很强。

当初小罗就是被丈夫的帅气外表所吸引,一见钟情。

可是真的没有想到,结婚之后还是有很多女人扑向他。

我当时就笑了,当初他吸引你的点,也会同样吸引别的人。

当初吸引小罗的帅气,现在成了小罗的苦恼。

这是必然的。

我们只能尽可能地,提高小罗的自信和自身的魅力,让丈夫也深深被妻子吸引。

而别的事情,只要丈夫没有特别明显的偷腥想法,问题都不大的。

女人,任何时候,自信和魅力都是利器。

四、在法律上,其实你的配偶比父母还要近一些。

《治安管理处罚条例》中,如果配偶被抓,已婚的先通知配偶,然后才是其他亲属;

《婚姻法》中,婚内收入属于夫妻共同财产,与父母无关。

《继承法》中,如果丈夫去世,夫妻婚后共有财产的一半,属于妻子;

另外一半的财产,才是遗产,在没有遗嘱的情况下,妻子、子女、公婆都是第一顺序继承人,再进行平均分配。

所以怎么看,配偶在法律方面比父母更近。

看到这里,你自己来决定,对婚姻中的另一半的态度吧。

父母是我们无法选择的,但当下的婚姻,我们有充分的选择权和自主权。

当然,如果你越独立,越强大,越有能力,

你就可以拥有越多的选择权和自主权。

婚姻不是必需品,但既然选择了婚姻,

我们就不要放弃自主权,

这个自主权,就是,

你可以选择把你的婚姻变得幸福,也可以选择把婚姻变得痛苦。

我曾经见到过太多闪婚闪离的人们,那是他们的婚姻观,我不加评论。

但是我相信,获得幸福是每一个人都想要的。

没有人真的想儿戏。

方法总比办法多。多一分努力,多一分幸福的可能。

嘉待情感老师总结

一、解决问题要尽力,考虑分开要尽快。

二、怎么管企业就怎么管婚姻

三、婚姻是一场重组

四、在法律上,其实你的配偶比父母还要近一些

记住,你可以选择把你的婚姻变得幸福,也可以选择把婚姻变得痛苦。

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